Rubriek: skills

Complexe projecten vragen om een benadering die veel ruimte biedt aan het onverwachte, om te kunnen leren van het verleden. Daarom werken we op basis van een ontwikkelingsbenadering.

Veel organisaties willen een feedbackcultuur creëren. Een begrijpelijke wens, al is het maar zeer de vraag of feedback een echte oplossing is voor de uitdagingen waar organisaties voor staan. Stefan Op de Woerd en Jochem Aubel laten je zien